年頭のご挨拶(弊社代表より)

２０２４年の年頭に当たり、弊社代表取締役から社員向けに以下の挨拶がありました。

皆様、あけましておめでとうございます。
2024年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

まずは、新年早々に発生しました、能登半島地震で亡くなられた方々のご冥福をお祈りします。また、被災された方々へお見舞い申し上げますとともに、一刻も早く復興できることを祈願いたします。
さらには、復興支援で新潟へ支援物資を運ぶ中で、事故に遭われ殉職されました海上保安庁の職員の方々のご冥福をお祈りします。

2023年は、世界情勢が混沌とした年でした。
　・ロシア、ウクライナ戦争が1年を経過し長期化
　・イスラエルとパレスチナ）ハマスの紛争拡大
また中国においては、63年ぶりに人口が減少するとともに、不動産バブルの崩壊で経済の停滞がすすみました。
国内においては、自動車関連企業でのコンプライアンス違反が発覚し、事業継続が難しい状況も出てきています。

社内に目を向けますと、様々な問題・課題が出てきました。
　・売上は目標を大きく上回りましたが、利益はまだ満足できるものではありませんでした。
　・人員不足から要員の確保が十分にできず、プロジェクト活動に支障がでました。
しかし、ビジネス環境はパンデミックを乗り越え、３年前に徐々に戻りつつあります。
新卒採用も順調に進み、しっかりと育成できていると確信しています。
また、事業と人材の成長を促し収益を増加させるために、特化サービスの育成と新しいテクノロジーの習得に積極的に投資をおこないました。

当社は、社員が専門スキルと知識を備えた企業を目指し、2024年も人材育成に投資をおこなって参ります。
　 ・社員の高度なマネージメントスキル、新たらしい技術スキルの習得を進めます。
・社員のキャリア形成を積極的に支援します。
各部門におかれましては、コンプライアンスを遵守し、2023年10月に策定した事業計画の目標を達成するとともに、社員各自において設定したスキルアップ目標を達成するように、支援していただくことをお願いします。

最後に、品質は仕事のやり方で決まるということを忘れず、プロ意識を持って取り組んでいただきたい。また、楽しく仕事を進めていただきたいと考えていますので、相談しやすい職場環境づくりにも努めてまいります。更には、ES調査で皆様から頂いた意見を会社運営に反映させてまいります。

今年もよろしくお願いします。

アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社
代表取締役　多久島　信介