AMCでは、国籍や開発拠点の違いにとらわれず、
すべてのメンバーが同じチームとして協力し合うことを大切にしています。
福岡のオフィスをハブに、国内外のエンジニアが連携し、
「どうすればより良いものを届けられるか」を常に考えながら開発を行っています。
分からないことを一人で抱え込まず、相談し、共有し、改善していく。
そんな開発スタイルに共感できる方と、私たちは一緒に働きたいと考えています。
業務を通じた学びだけでなく、
AMCでは一人ひとりのスキルアップを後押しする
仕組みやサポートを大切にしています。
日々の開発の中で得られる経験はもちろん、
新しい技術への挑戦や、知見の共有を歓迎する文化があります。
分からないことがあれば相談でき、
「やってみたい」という声がきちんと届く環境です。
経験やフェーズに応じて無理のないステップで成長できるからこそ、
目の前の業務に向き合いながら、
少しずつできることを増やしていくことができます。
自分の成長を実感しながら、長くキャリアを築いていける環境です。
Position：Frontend Engineer
Joined:：2022
Position：Backend Engineer / Leader
Joined:：2010
Position：Project Manager
Joined:：2017
原則転勤はありませんが、経験を積んでいくと数か月単位での出張になる可能性があります。（転勤出張ともに希望考慮）
※名古屋事業所での採用をご希望の方は応募時にお知らせください。
あります。ただし新入社員研修中とその後の育成期間は出社が原則です。育成期間終了後は配属先や担当プロジェクトによって対応がことなります。
社内はオフィスカジュアルです。
※入社時や配属時の挨拶、お客さまの服務規程によりビジネススーツが必要な場面もあります。
通勤手当は、月額70,000円を上限として、１ヶ月の通勤定期券購入費に相当する金額を支給します。
ただし、原則として特急料金などの特別料金は支給しません。
