就職応募者の個人情報の利用目的（法18条1項関係）

弊社が取得する就職応募者の個人情報の利用目的は次の通りです。

• 就職応募者との連絡（面接日時の案内、結果の連絡等）
• 募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
• 今後の採用活動のための統計資料
• 採用決定後における雇用管理上の基礎資料

就職応募者の保有個人データに関する事項（法24条1項関係）

弊社が取り扱う就職応募者に関する保有個人データに関する事項は次の通りです。

1. （1）当該個人情報取扱事業者（弊社）の名称： アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社
2. （2）全ての就職応募者の保有個人データの利用目的： 上記1に定める利用目的と同じ
3. （3）開示等の求めに応じる手続

   就職応募者の保有個人データに関する利用目的の通知（法24条2項関係）、開示（法25条1項関係）、 訂正等（法26条1項関係）、及び利用停止等（法27条1項関係）に関するお問い合わせ（以下「開示等の求め」といいます） につきましては、以下の窓口までご連絡ください。

   【就職応募者向け受付窓口】

   〒812-0043　福岡市博多区堅粕5丁目4番20号
   アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社
   採用担当　菊川　直之

   手続き方法

   • 上記窓口にお問い合わせいただきます。（ご本人以外はお手続きできません。※注参照）
   • 必要に応じ、請求用紙等を郵送させていただきます。
   • 請求用紙に所定の事項をご記入後、上記窓口へご郵送（もしくは来社）ください。
     なお、ご本人であることを確認するために公的機関発行の証明書［運転免許証、パスポート又は健康保険証等］のコピーの添付をお願いします。
   • ご請求内容を確認の上、適正な処理を遅滞なく実施し、原則として書面（封書）で回答します。
   • 法令の定めにより、開示等の求めに応じられない場合があります。応じられない場合は、その理由をお知らせします。

   ※注：代理人の方からの請求をご希望される場合の手続きに関しましては、上記の窓口に直接お問い合わせください。

4. （4）苦情・相談のお申出先

   就職応募者の保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましては、前記（3）の窓口にて承ります。

第三者提供に関するオプトアウト制度の事項（法23条2項関係）

当社は、オプトアウト制度を利用して、ご本人の認識なく第三者へ就職応募者の個人データを提供することはございません。

共同利用に関する事項（法23条4項3号関係）

この条項に関わらず、当社は、ご本人の同意を得ることなく、取得時に明示した共同利用者以外の第三者へ、 この条項に従い就職応募者の個人データを提供することはいたしません。

その他

当社が、ご本人への通知、ご利用約款等のご承認の方法により、別途、利用目的等を個別に示させていただいた場合には、 その個別の利用目的等の内容が、以上の記載に優先します。